Mamable編集部より
ジョンソン・エンド・ジョンソン メディカル カンパニーは、多様性を尊重し心理的安全性の高い環境づくりを進めています。先進的な医療技術の提供に加え、リバースメンタリングを活用し若手の声を大切にする企業文化が魅力的です。ママとして仕事と家庭の両立を目指す方にとって、働きやすい職場環境づくりへの意識が高いのでおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニーは、東京都千代田区西神田に本社を置き、医療ニーズの多様化に応える革新的な医療製品の開発・提供を目指しています。2024年9月より、国内初となるパルスフィールドアブレーション技術を用いた心房細動治療カテーテル「バリパルス®カテーテル」が保険収載され、患者の負担軽減や治療選択肢の拡大に期待が寄せられています。
企業はダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）を推進し、心理的安全性の高い職場づくりに注力しています。特に若手社員が経営層に意見を伝えるリバースメンタリング制度を導入し、多様な価値観を経営に取り入れる工夫をしています。また、健康経営の認証を取得し、社員の健康維持にも取り組んでいます。
教育機関・研究機関向けの研究助成制度『J&J MedTech Research Grant』を運営し、医療分野の研究支援を継続的に行っています。採用面では新卒、キャリア、MBA/Master、障がい者採用を実施し、多様な人材の受け入れに積極的です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニー |
|---|---|
| 業種 | 医療・医薬品 |
| 住所 |
〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 千代田ファーストビル西館 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| WebサイトURL | https://www.jnj.co.jp/jjmkk |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 メディカル カンパニーの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
