Mamable編集部より
チューリッヒ保険会社は『ケア』の精神と『イノベーション』の発想を大切にし、社員が働きやすい環境整備に注力。特に在宅勤務制度やキャリア開発支援でママの働き方に柔軟に対応するほか、障がい者採用も積極的で多様な社員が活躍できる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
チューリッヒ保険会社は、1986年に日本に設立されたチューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアにおける重要拠点で、保険業を中心に事業を展開しています。東京都中野区に本社があり、グローバルな視点でお客さまの安心に寄与しています。
働きやすさに注力し、在宅勤務制度やワークライフバランス推進、自律的なキャリア開発支援を整備しています。社員一人ひとりが可能性を最大限に発揮しやすい環境づくりを目指しており、多様な人材の活躍も積極的に推進しています。
障がい者採用にも積極的で、損保事務職やIT関連職など複数職種を募集しています。勤務は午前9時から午後5時の実働7時間で、配慮した勤務日・時間設定が可能です。契約社員やパートの雇用形態があり、正社員登用の機会も設けています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | チューリッヒ保険会社(チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド) |
|---|---|
| 業種 | 保険業 |
| 住所 |
東京都中野区東中野3-14-20 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.zurich.co.jp/ |
| 設立年 | 1986 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
チューリッヒ保険会社(チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド)の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



