Mamable編集部より
宇宙技術開発株式会社は、宇宙開発に直接関わる安定した基盤のもと、先端研究と技術提供を続ける企業。ママにやさしい具体的な育児支援制度の情報はありませんが、ISO取得など高い品質管理体制があり、安心して働ける環境作りに取り組んでいる点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 847 名
i福利厚生のポイント
宇宙技術開発株式会社（SED）は、1983年設立の宇宙システムエンジニアリング企業で、人工衛星やロケットの打ち上げ、宇宙通信、国際宇宙ステーション(ISS)計画など日本の宇宙利用の基盤に携わり、長年にわたり安定した技術と信頼を提供しています。
東京都中野区に本社を置き、全国に複数の事業所を展開。従業員数は約847名。ISO 9001やISO/IEC 27001、プライバシーマークなどの品質・情報セキュリティ認証を取得し、高品質な製品・サービスの安定提供に努めています。
社員からは、先端技術のフロンティアとして、月面や深宇宙に向けた新たな挑戦を続ける企業として評価されており、宇宙探査とその基盤技術の進展に貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 宇宙技術開発株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒164-0001 東京都中野区中野5-62-1 |
| 電話番号 | 03-3319-4002 |
| WebサイトURL | https://www.sed.co.jp/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | 847名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
宇宙技術開発株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
