Mamable編集部より
ＭＤロジス株式会社は、エレクトロニクス分野で長年の実績をもつ三菱電機グループの物流専門企業。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。働き方制度や育児支援についての具体的な情報は公開されていませんが、企業の安定感と実績が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 992 名
i福利厚生のポイント
ＭＤロジス株式会社は1958年に設立され、半導体から家電、人工衛星まで幅広いエレクトロニクス領域の物流を手がける三菱電機グループの物流専門企業です。東京都中野区に本社を置き、992名の社員が在籍しています。
長年の実績で培われた高品質・高効率な物流技術と陸・海・空にわたる輸送ネットワークを活用し、多くの顧客から高い評価を得ています。事業の拡大に伴い、社員の若手からベテランまで多様な世代が働きやすい環境づくりに努めています。
公式サイトでは仕事のミッション別紹介や社員の声、育成体系の説明があり、社員が生き生きと働ける体制があることがうかがえます。ただし、育児支援制度や在宅勤務の情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ＭＤロジス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 物流 |
| 住所 |
東京都中野区中野四丁目10番1号（本社） |
| 電話番号 | 03-6777-9900 |
| WebサイトURL | https://www.mdlogis.co.jp/ |
| 設立年 | 1958 |
| 社員数 | 992名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
ＭＤロジス株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
