Mamable編集部より
フォンテーヌは未経験者も歓迎し、丁寧な研修制度でエステ技術をしっかり学べます。育児支援制度の記載はありませんが、女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいるため、ママになっても長く続けやすい環境が期待できそうです。見学は書類不要で気軽にできるのもポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社フォンテーヌは1999年設立、東京都港区赤坂に本社を置き、エステティックサロン『N-inスキンケアスタジオ』を名古屋や福岡とともに運営しています。エステティシャンや美容部員の正社員求人を行い、未経験者や新卒、第二新卒も歓迎しています。研修制度が充実しており、ディプロマ表彰制度やステップアップ教育プログラムがスタッフの技術向上を支えています。
同社は『日本一の笑顔とありがとうが溢れるフェイシャルサロン』を目標に掲げ、スタッフの技術やサービス向上に注力。社内および社外研修を通じてスキルアップをサポートし、目標達成が評価される体制も整っています。健康食品の取り扱いや美容機器の貸与も福利厚生の一部として提供しています。
求人応募は書類不要で服装自由の見学も可能。メールや郵送での履歴書送付に対応。面接強要はなく、気軽にエントリーできます。働く女性が活躍しやすい職場環境づくりを目指し、社員の笑顔とありがとうを大切にする姿勢が根付いています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社フォンテーヌ |
|---|---|
| 業種 | エステティックサロン、美容関連 |
| 住所 |
東京都港区赤坂2-17-58 赤坂福住ビル2F |
| 電話番号 | 0120165545 |
| WebサイトURL | https://www.fontaine-co.jp/ |
| 設立年 | 1999 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社フォンテーヌの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



