東京都 建設 従業員 825 名

若築建設株式会社

概要若築建設株式会社は歴史と技術力を誇る建設業の老舗。テレワークや育児支援制度が整い、社員の健康やメンタルにも気遣うため、子育てママが働きやすい環境が整っています。
★ くるみん
在宅勤務 フレックス 時短勤務 カウンセリング/EAP
採用情報を見る

Mamable編集部より

若築建設は130年以上の歴史を持ちながら、柔軟な働き方と充実した子育て支援制度でママを応援。育児短時間勤務やテレワーク、メンタルケアが整い、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。長く安心して働きたいママにおすすめの企業です。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
あり
フレックス
あり
時短勤務
あり
託児・保育所
EAP/カウンセリング
あり
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数
825 名

i福利厚生のポイント

  • 若築建設株式会社は1890年創業、東京都目黒区に本社を構える歴史ある建設会社です。海洋土木事業を起点に、港湾施設や空港施設、再生可能エネルギー関連事業など、幅広い分野に事業を展開。健康経営優良法人にも認定されており、社員の健康管理を重視しています。

  • 働き方の面では、テレワークやフレックスタイム制を導入し、多様な働き方を推進しています。子育て支援制度も充実しており、育児休業制度や育児短時間勤務、子の看護休暇、所定外労働の免除などママにやさしい制度が整っています。メンタルヘルス研修や健康相談窓口もあり安心です。

  • 採用職種は土木技術職や管理部門で、正社員が中心。資格取得支援や自己啓発支援、退職金制度、社員持株会など福利厚生も用意されています。130年以上の伝統をもちながら、技術力と人間力を大切にした職場環境づくりを目指し、明るく安心して働ける環境です。

施設の概要OVERVIEW

組織名若築建設株式会社
業種建設業
住所 東京都目黒区下目黒二丁目23番18号
電話番号 0334920271
WebサイトURL https://www.wakachiku.co.jp/
設立年1890
社員数825名

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

若築建設株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

近隣の組織を探す

同じ都道府県から探す

このエリアで条件から探す