Mamable編集部より
株式会社セールス・オンデマンドは1,500名規模の安定企業です。公式に育児支援制度の公表はありませんが、営業力と信頼を背景に職場ポジションの相談や勤務形態について個別間相談が可能かもしれません。子育てママが働く際は直接問い合わせて、柔軟な働き方について確認をおすすめします。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 1,500 名
i福利厚生のポイント
株式会社セールス・オンデマンドは2004年設立、東京都目黒区に本社を構える営業支援サービス企業です。従業員数は約1,500名で、営業支援や広告関連事業を展開しています。直近の公表情報では、女性比率や育児支援制度の詳細は明示されていません。
公式サイトや求人情報には、在宅勤務やフレックス勤務、時短勤務、くるみん認定、えるぼし認定などの育児・女性支援制度の記載はありません。育児や介護サポート、メンタルケアに関する具体的な制度も公表されていないため、制度の有無は直接確認が望ましいです。
連絡先は複数の電話番号が示されており、問い合わせは可能です。企業として長年営業支援サービスを提供し、安定した運営がうかがえますが、ママにやさしい職場環境についての情報は現時点で限定的です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社セールス・オンデマンド |
|---|---|
| 業種 | 営業支援サービス |
| 住所 |
東京都目黒区青葉台一丁目9番7号 |
| 電話番号 | 03-5422-9725 |
| WebサイトURL | https://www.salesondemand.co.jp/ |
| 設立年 | 2004 |
| 社員数 | 1,500名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社セールス・オンデマンドの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
