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株式会社東急設計コンサルタント

概要東急設計コンサルタントは1973年設立の設計コンサルタント会社で、都市計画から建築・土木設計まで広く対応。2024年よりフレックスタイム制を導入し、週休2日制や豊富な休日制度、各種福利厚生も整備されています。子育て支援制度については明確な情報はありません。
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Mamable編集部より

東急設計コンサルタントは都市計画から建築・土木設計を一貫して手掛け、確かな技術力が魅力。働き方も2024年4月からのフレックスタイム制導入をはじめ、土日祝休みや多様な休暇が整い、家事や育児との両立を図りやすい環境です。福利厚生も充実し、企業グループならではの安定感があります。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
フレックス
あり
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
東京都
本社所在地
東京都
従業員数

i福利厚生のポイント

  • 株式会社東急設計コンサルタントは1973年設立の設計コンサルタント会社で、東京・目黒区に本社を構えています。設計の専門性を生かし、都市計画から建築・土木の設計監理まで幅広くワンストップで提供しているのが特徴です。

  • 働き方面では、2024年4月よりフレックスタイム制を導入。完全週休2日制の土日休みや祝祭日、年末年始、会社創立記念日、東急グループの日などの休日があり、メリハリをつけた働き方が可能です。

  • 福利厚生としては社会保険完備に加え、東急共済組合の祝金制度や医療給付金制度、財産形成積立制度、東急ハーヴェストクラブなど全国各地の保養施設利用ができる点が魅力。子育て支援の具体的な制度は確認できませんでしたが、安心して働ける環境づくりに努めています。

施設の概要OVERVIEW

組織名株式会社東急設計コンサルタント
業種設計コンサルタント業
住所 東京都目黒区中目黒3丁目1番33号
電話番号 03-3715-1561
WebサイトURL https://www.tokyu-sekkei.co.jp/
設立年1973
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

株式会社東急設計コンサルタントの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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