株式会社NTTデータソフィア
Mamable編集部より
NTTデータソフィアは育児や介護支援制度が整っており、女性の働きやすさにも配慮した企業です。テレワークやフレックス、時差出勤といった柔軟な働き方も可能で、安心して長く働き続けられます。福利厚生も多彩で、仕事と子育ての両立を目指すママには頼もしい職場環境です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 728 名
i福利厚生のポイント
株式会社NTTデータソフィアは、1983年創業の情報サービス業の会社で、東京都目黒区に本社を構えています。従業員数は728名で、女性比率は約45%。育児休暇や子育て支援、時差出勤やテレワークなど柔軟な働き方が可能で、安心して子育てと仕事を両立できる環境です。
同社は「くるみん」認定、および女性の活躍を支援する「えるぼし」認定を取得し、さらにメンタルヘルスケア体制も整っています。住宅手当や資格取得奨励金、結婚祝金、出産祝金など福利厚生も充実。特別休暇やリフレッシュ休暇もあり、ワークライフバランスを大切にしています。
インターンシッププログラムも積極的に実施。ITと金融を融合させたバンキングシステム開発の最先端を体験でき、働き方の多様性と成長支援に力を入れているのが特徴です。代表取締役社長村山智文氏のもと、最適な金融サービスの提供に貢献しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社NTTデータソフィア |
|---|---|
| 業種 | 情報サービス業 |
| 住所 |
〒153-0063 東京都目黒区目黒一丁目24番12号 オリックス目黒ビル3F |
| 電話番号 | 03-5437-3588 |
| WebサイトURL | https://www.nttdsofia.co.jp/ |
| 設立年 | 1983 |
| 社員数 | 728名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社NTTデータソフィアの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



