Mamable編集部より
大東カカオは女性社員が多く、育児休暇や時短勤務など子育て支援制度が充実しています。柔軟な勤務時間やテレワーク導入で家庭と仕事のバランスがとりやすく、メンタルヘルスにも配慮した安心の職場です。ママが安心して長く続けられる環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
大東カカオ株式会社は1924年創業のチョコレート原料専業メーカーで、東京都目黒区に本社を置いています。育児休暇や短時間勤務制度、育児休業復帰支援が整っており、女性社員の割合は62%と高く、女性活躍推進の認定「えるぼし」を取得しています。
柔軟な勤務時間制度やテレワークにも対応し、週休二日制や祝祭日、年末年始休暇のほか、結婚休暇や出産休暇、服喪休暇など多様な休暇制度を設けています。ストレスチェックやメンタルヘルス相談の体制も整備されており、働くママの心身の健康に配慮しています。
2023年から2026年までの次世代育成支援行動計画を策定し、仕事と子育ての両立を図りやすい職場環境づくりを継続しています。特に、育児休業取得率50%以上の支援や長時間残業の削減など、具体的な施策を実践しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大東カカオ株式会社 DAITO CACAO CO., LTD. |
|---|---|
| 業種 | 製造業(チョコレート原料専業メーカー) |
| 住所 |
〒153-0064 東京都目黒区下目黒2-3-23 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.daitocacao.com/ |
| 設立年 | 1924 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
大東カカオ株式会社 DAITO CACAO CO., LTD.の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



