Mamable編集部より
株式会社東急ストアは1956年創業の老舗小売企業で、東京都内を中心に多様な店舗展開をしています。従業員数も多く、地域に根差したサービスを大切にしている点が魅力です。育児支援制度等の具体的な情報は公にはされていませんが、生活に身近な商品を扱う職場として、子育てしながら働きたいママにとって親しみやすい環境と言えるでしょう。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 6,445 名
i福利厚生のポイント
株式会社東急ストアは1956年設立、東京都目黒区に本社を置く小売業のチェーンストアです。スーパーマーケットを中心に駅売店やコンビニエンスストア、ドラッグストアなど多様な業態で90店舗以上を運営し、地域に密着しています。
従業員数は約6,400人で、うち正社員は2,149名、パート・アルバイトが4,296名(8時間換算)です。外国人技能実習生も含まれており、多様な人材が活躍していますが、女性比率や育児支援制度等の具体的な情報は公表されていません。
東急ストアは東急グループの一員として成長を続けており、地域のお客様に対する「食」と「おもてなし」の価値創造を掲げています。ワークライフバランスや育児支援の詳細は公式情報にありませんが、地域密着で活躍できる職場環境を望むママには親しみやすい職場と考えられます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 東急ストア |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 住所 |
〒153-8577 東京都目黒区上目黒一丁目21番12号 |
| 電話番号 | 8013201004026 |
| WebサイトURL | https://www.tokyu-store.co.jp/ |
| 設立年 | 1956 |
| 社員数 | 6,445名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 東急ストアの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



