株式会社千趣会
Mamable編集部より
千趣会はテレワークやフレックス制を活用し、育児休業や短時間勤務など子育て支援制度が充実。仕事と家庭の両立を目指すママにとって、柔軟な働き方がしやすい環境が整っています。さらにメンタルケアへの取り組みもあり、安心して長く働ける会社です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社千趣会は東京都目黒区に本社を置く通販カタログとベルメゾン事業を主力とする会社です。女性が毎日に笑顔で働ける環境づくりに力を入れており、テレワークやフレックスタイム制を導入しています。
育児休業、子の看護休暇、短時間勤務制度など、育児中のママを支える制度が整っています。また、介護休業や介護休暇も用意されているため、家族のケアとも両立しやすい職場環境です。
メンタルヘルスの相談窓口設置や研修を実施しており、心身の健康面にも配慮されています。社員割引や財形貯蓄制度、従業員持株会など福利厚生も充実しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社千趣会 |
|---|---|
| 業種 | 通販カタログ・ベルメゾン事業 |
| 住所 |
東京都目黒区 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.senshukai.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社千趣会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
