Mamable編集部より
株式会社ルックホールディングスは、「お客さま第一主義」のもと、生活文化の向上に貢献することを経営理念に掲げる老舗企業です。子育て支援の具体的な制度は明示されていませんが、東京都港区赤坂の利便性高い本社と大阪支店の充実したアクセスが、子育て世代の通勤にも安心感を与えてくれます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 939 名
i福利厚生のポイント
株式会社ルックホールディングスは1962年設立、東京都港区赤坂に本社を置くグループ会社の経営管理を主な事業とし、従業員数は939名です。経営理念には「お客さま第一主義」を掲げ、生活文化の向上に貢献することを重視しています。
子育て支援制度や働き方改革に関する情報は公式資料には明示されていません。認定制度等の取得状況も公表がなく、育児や介護支援、フレックス勤務などの具体的な制度については情報がありませんでした。
大阪支店もあり、アクセスは東京メトロ銀座線や都営大江戸線の青山一丁目駅から徒歩1分の立地。問い合わせ先も複数あり、しっかりした組織体制が感じられますが、ママに特化した福利厚生等の情報は確認できません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ルックホールディングス |
|---|---|
| 業種 | グループ会社の経営管理等 |
| 住所 |
東京都港区赤坂8丁目5番30号 |
| 電話番号 | 03-6439-1700 |
| WebサイトURL | https://www.look-holdings.jp/ |
| 設立年 | 1962 |
| 社員数 | 939名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社ルックホールディングスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



