Mamable編集部より
中外臨床研究センターはくるみん認定企業として、子育て世代のママにも配慮した制度を整えています。医薬品開発の責任ある役割がある一方で、成長支援や多様な採用形態があり、仕事と子育ての両立をめざすママに選びやすい環境があるのが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社中外臨床研究センターは2004年設立、東京都中央区日本橋本町に拠点を置き、中外製薬グループの一員として革新的な医薬品の臨床開発業務を受託しています。くるみん認定を受けており、子育てに配慮した職場環境の整備が進められています。
採用は新卒採用、キャリア採用、障がい者採用を行い、治験のスタディマネジメントや品質管理を中心とした業務を担います。障がい者採用では内容や程度に応じて業務を調整し、本人と相談のうえで働きやすい職場づくりに努めています。
『人は最大の財産』と考え、一人ひとりの成長が会社の成長につながるよう教育や経験を重視した人材育成を行っています。社員が責任と誇りをもって医薬品の開発推進に挑み、社会に貢献できる人材の育成に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 中外臨床研究センター |
|---|---|
| 業種 | 臨床開発業務の受託 |
| 住所 |
東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町2丁目ビル(受付3階) |
| 電話番号 | 0332731173 |
| WebサイトURL | https://ccrc.chugai-pharm.co.jp/ |
| 設立年 | 2004 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 中外臨床研究センターの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



