Mamable編集部より
前澤化成工業株式会社は、1954年から水道用硬質塩化ビニル製品を手がけ、耐久性と機能性に優れた製品を提供してきました。社会貢献を掲げる理念に基づき、安定したものづくりを続ける姿勢は、育児と仕事の両立を考えるママに安心感を与えます。具体的な子育て支援制度の情報はありませんが、社員を大切にする企業文化がうかがえます。公式情報をしっかり確認し応募を検討したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 埼玉県
- 本社所在地
- 埼玉県
- 従業員数
- 558 名
i福利厚生のポイント
前澤化成工業株式会社は1937年創業、埼玉県戸田市ほかでプラスチック製品の製造に携わる企業です。人々の暮らしに欠かせない水環境を支え、災害対策製品の開発も進めています。技術を通じて安心で快適な住環境を提供し、社会課題への対応にも積極的です。
採用では『自律型人材』を求めており、新卒・キャリア・障がい者採用を幅広く実施しています。製品開発や営業、製造の職種があり、詳細は公式ウェブサイトの採用ページから確認できます。教育制度や福利厚生など社内サポート体制の具体的情報は公開されていません。
経営理念は『人々をゆたかにする心と技術をはぐくみ社会のために幸せを創造する』こと。代表取締役社長は田中理氏。耐久性の高い水道用硬質塩化ビニル製品を核に、技術開発と地域循環型の資源活用による環境配慮を重視しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 前澤化成工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業(プラスチック製品製造) |
| 住所 |
埼玉県戸田市(旧北足立郡戸田町)および熊谷市など |
| 電話番号 | 03-5962-0711 |
| WebサイトURL | https://www.maezawa-k.co.jp/ |
| 設立年 | 1937 |
| 社員数 | 558名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
前澤化成工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



