Mamable編集部より
昭栄印刷株式会社は、育児休業取得後の女性復帰率がほぼ100％で、男性の育児休業取得率も100％と、家族を大切にする職場です。柔軟なシフト勤務を導入しており、仕事と子育ての両立がしやすい環境が魅力。地域のママ向け情報誌を発行するなど、ママ目線の取り組みも積極的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
昭栄印刷株式会社は新潟県新発田市に本社を置く印刷業の会社で、雑誌やカタログ、チラシ、パンフレットなど幅広い印刷物を手がけています。子育て応援情報誌「はっぴーママ」を発行し、地域のママを支えています。
同社は『プラチナくるみんマーク』『ハッピーパートナー企業』『イクメン応援宣言企業』の認定を受けています。育児休業からの女性復帰率はほぼ100％、男性の育児休業取得率は100％と、男女ともに育児支援に積極的です。
ライフステージに合わせて、柔軟な働き方ができる体制が整っています。部署に応じたシフト勤務を実施し、週休2日制の休日設定でワークライフバランスを大切にしています。新卒採用も行っており、育児支援に配慮した職場環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 昭栄印刷株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 印刷業 |
| 住所 |
〒959-2415 新潟県新発田市住田97 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.shoei-p.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
昭栄印刷株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
