Mamable編集部より
エムケー精工はプラチナくるみんプラスとえるぼし最高位の認定を持ち、子育て世代に理解ある職場環境をうかがえます。社長メッセージをはじめ、採用情報には働きやすさや多様性の尊重についての姿勢が丁寧に紹介されており、仕事と子育ての両立を目指すママにおすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
- 920 名
i福利厚生のポイント
エムケー精工株式会社は長野県千曲市に本社を置き、代表取締役社長は丸山将一氏です。社員数は920名（2025年4月現在）で、主に研究開発職や企画職の募集を行っています。新卒採用やキャリア採用の情報は公式サイトの専用ページで詳しく案内しています。
育児支援の面では、厚生労働省認定のプラチナくるみんプラス認定や女性活躍推進のえるぼし認定（最高位）を取得しており、ママ社員の活躍を支える体制が整っています。健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定され、社員の健康管理に注力しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | エムケー精工株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不明 |
| 住所 |
長野県千曲市 |
| 電話番号 | 026-272-0601 |
| WebサイトURL | https://www.mkseiko.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | 920名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
エムケー精工株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
