Mamable編集部より
新光電気工業は長い歴史と専門技術を背景に世界に信頼される半導体製造を行う企業です。育児支援制度などの詳細情報は公開されていませんが、サステナビリティやダイバーシティ推進に力を入れており、母として安心して長く働ける環境づくりに期待できる企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 長野県
- 本社所在地
- 長野県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
新光電気工業株式会社は1946年に設立され、長野県長野市に本社を構える半導体製造業の企業です。半導体パッケージを中心に放熱部品や半導体製造装置向け製品など多様な製品を提供し、世界中の顧客に高品質なソリューションを届けています。
創業以来蓄積された半導体実装技術を応用し、情報通信や自動車分野の電動化・自動運転技術の発展にも貢献しています。環境負荷低減や労働安全衛生、人権尊重など社会課題にも積極的に取り組む企業姿勢が特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 半導体製造業 |
| 住所 |
長野県長野市小島田町80番地 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| WebサイトURL | https://www.shinko.co.jp/ |
| 設立年 | 1946 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
新光電気工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
