Mamable編集部より
菊水化学工業は、1959年から建築用下地材を幅広く扱うメーカーとして、技術と社会性を両立した企業です。地域密着の経営で環境への配慮もしています。子育て支援や柔軟な働き方についての具体的な情報は掲載されていませんが、歴史ある安定した職場環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 愛知県
- 本社所在地
- 愛知県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
菊水化学工業株式会社は1959年創業、建築用の下地から仕上げまでの製品を総合的に手がける唯一のマーケターとして国内外に製品を提供しています。名古屋市中区栄の本社を中心に、国内複数の工場や支店を展開し、地域社会や環境への配慮も大切にしています。
当社は、「みんなのために よりよい商品 ゆたかな愛情」を企業理念に掲げ、社会性、科学性、人間性の追求と環境調和を基本に事業を行っています。建築資材分野で独自技術を活かし、持続可能な社会づくりに貢献しています。
ウェブサイトには採用情報が掲載されており、会社の理念や事業内容、歴史などを詳しく紹介していますが、働き方改革や子育て支援制度、女性活躍推進に関する具体的な取り組みの記載は見当たりません。選考やお問い合わせは専用ページから可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 菊水化学工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号 AMMNATビル15F |
| 電話番号 | 052-300-2222 |
| WebサイトURL | https://www.kikusui-chem.co.jp/ |
| 設立年 | 1959 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
菊水化学工業株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
