Mamable編集部より
株式会社GFMは育休・産休取得率100%、復帰率も同じく高く、子育て中のママが安心して長く働ける環境です。契約社員として未経験から始めやすい職種が多く、資格取得支援や時短勤務制度も充実。温かく協力的な社風で、仕事と家庭の両立をサポートしてくれるのが魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 400 名
i福利厚生のポイント
株式会社GFMは1986年設立、警備業・施設管理業を中心に、本社は愛知県弥富市、東京本社は渋谷区に位置しています。契約社員としてパーキングメーター等の管理業務を募集しており、時給は1,226円から、資格・経験不問で未経験者も歓迎。社会保険完備や交通費支給など福利厚生も整っています。
育児支援にも力を入れており、産休・育休の取得率と復帰率は100%。子育て中の時短勤務や短縮勤務制度が利用可能で、介護休暇の取得率も100%、復帰サポート体制も整っています。資格取得支援では受講料や申請料全額支給、講習中の給与補助や社内教育もあり、無資格でも安心して資格取得に挑戦できます。
職場は和気あいあいとした雰囲気で、良い人間関係の中で働けます。社長の上田麗子氏はスタッフを全面的にバックアップし、働きやすさとスキルアップの両立を目指した環境づくりに注力。特別休暇制度や誕生日プレゼントの支給など、従業員が長く活躍できる仕組みが整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社GFM |
|---|---|
| 業種 | 警備業・施設管理業 |
| 住所 |
本社:愛知県弥富市鯏浦町南前新田56番地3、東京本社:東京都渋谷区道玄坂1-22-10 見真ビル5F |
| 電話番号 | 052-526-3570 |
| WebサイトURL | https://g-fm.co.jp |
| 設立年 | 1986 |
| 社員数 | 400名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社GFMの在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



