大栄土木株式会社
Mamable編集部より
大栄土木株式会社は、子育て世代に耳寄りな認証を複数取得している点が魅力です。規模は小さいものの、地域社会のインフラ整備に真摯に取り組み、ワーク・ライフ・バランスの推進に力を入れています。未経験からのスタートも受け入れ、ライフステージが変わっても働きやすい環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 滋賀県
- 本社所在地
- 滋賀県
- 従業員数
- 9 名
i福利厚生のポイント
大栄土木株式会社は、昭和52年に設立以来、滋賀県近江八幡市を拠点に総合建設業を展開しています。社員数は少数精鋭の9名で、官公庁や民間企業からの依頼を中心に土木工事や橋梁工事を手掛けています。
女性活躍推進企業（二ツ星）認証やくるみん認証、えるぼし認証を取得しており、イクボス宣言企業としても認められています。ワーク・ライフ・バランス推進企業として、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりに取り組んでいます。
採用では未経験者も歓迎し、建設機械免許や大型免許があれば賃金面で優遇されます。応募は電話連絡後に面接となり、新卒・中途ともに随時受け付けています。勤務は平日9:00～17:00で土日休みが基本です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 大栄土木株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 総合建設業 |
| 住所 |
〒521-1331 滋賀県近江八幡市安土町石寺1297 |
| 電話番号 | 0748464697 |
| WebサイトURL | https://daieidoboku.co.jp/ |
| 設立年 | 1977 |
| 社員数 | 9名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
大栄土木株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
