Mamable編集部より
関西電力は地域に根ざした安定的な電力供給を使命とし、70年以上の実績があるため長く安心して働ける環境です。育児支援や在宅勤務、時短勤務などの具体的な制度は明記されていませんが、幅広い事業展開を通じて多様なキャリア形成が期待できます。ママに優しい働き方の情報は今後の注目ポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 大阪府
- 本社所在地
- 大阪府
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
関西電力株式会社は大阪府大阪市に本社を置く電気・ガス業の大手企業です。70年以上にわたり安定した電力供給で社会に貢献し、多様な経営資源を活用して未来のエネルギー改革を推進しています。公式サイトで広報資料や採用情報も確認できます。
電力の自由化が進む中、関西電力は地域の安定供給に注力し、広域系統運用の拡大やエネルギーシステムの改革を進めています。事業は原子力発電や火力発電、再生可能エネルギーにわたっており、地域活性化にも取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 電気・ガス業 |
| 住所 |
大阪府大阪市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
関西電力株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
