Mamable編集部より
乃村工藝社は、制度面での育児支援が充実している点が魅力です。産前産後休暇や育児短時間勤務制度のほか、テレワークやフレックスタイムも導入されており、子育て中のママも無理なく仕事と家庭を両立しやすい環境です。さらに完全週休2日制や多様な休暇制度があるため、仕事のペースを自分で調整しやすいのもおすすめポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- あり
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- あり
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社乃村工藝社は1892年創業、東京都港区台場に本社を置く空間プロデュース企業です。テレワーク勤務制度やフレックスタイム勤務制度を導入し、多様な働き方を推進しています。産前産後休暇や育児短時間勤務制度、育児休暇といった子育て支援制度も整っており、ママにとっても働きやすい環境が整っています。
完全週休2日制で祝日や年末年始休暇のほか、有給休暇は入社初年度に10日支給、最高20日まで取得可能。リフレッシュ休暇や慶弔、転勤、産前産後、育児、介護、公傷、ボランティア休暇など幅広く取得できる休暇制度があります。通勤手当や在宅勤務手当、超過勤務手当などの各種手当も用意されています。
育児短時間勤務制度や育児休暇だけでなく、介護短時間勤務制度や介護休暇もあり、子育て・介護の両立支援も充実。各種社会保険に加え、社内レクリエーションやクラブ活動など福利厚生も多彩です。働く環境を大切にしながら、子育て世代女性が安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| 業種 | 空間プロデュース |
| 住所 |
〒135-8622 東京都港区台場2丁目3番4号 |
| 電話番号 | 0359621171 |
| WebサイトURL | https://www.nomurakougei.co.jp/ |
| 設立年 | 1892 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社乃村工藝社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



