Mamable編集部より
株式会社コベルコE&Mは、長年培ってきた技術を強みに、安定した経営と健康経営優良法人の認定を受けるなど社員を大切にする姿勢がうかがえます。育児支援制度の詳細は見受けられませんが、社会貢献に努める企業理念と安定感は、ママにとって安心できる要素です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 兵庫県
- 本社所在地
- 兵庫県
- 従業員数
- 1,370 名
i福利厚生のポイント
株式会社コベルコE&Mは1962年創業、兵庫県神戸市に本社を置く機械設置工事・設備エンジニアリングの会社です。機械設置や設備のエンジニアリング・メンテナンスにおいて、高い技術力を駆使し、信頼されるサービスを提供し社会の発展に貢献しています。
社員数は約1370人、平均年収は2024年度で約650万円と、安定した経営基盤が感じられます。健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されており、社員の健康管理に注力している点も安心材料です。
具体的な育児支援制度については情報がありませんが、従業員が安心して長く働ける環境づくりや、企業主導の保育園との提携などは明記されていません。制度面では明確な展開情報がないため、個別に確認することをおすすめします。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社コベルコE&M |
|---|---|
| 業種 | 機械設置工事・設備エンジニアリング |
| 住所 |
兵庫県神戸市灘区篠原北町4丁目5番22号 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.kobelco-em.jp/ |
| 設立年 | 1962 |
| 社員数 | 1,370名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社コベルコE&Mの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
