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MHI NSエンジニアリング株式会社

概要MHI NSエンジニアリングは、原子力分野で高い技術を発揮しつつ、育児休業制度やフレックス勤務、在宅勤務を導入し、働きやすい環境づくりに注力しています。完全週休2日制で休日も多く、福利厚生も充実しています。
★ くるみん
在宅勤務 フレックス
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Mamable編集部より

MHI NSエンジニアリングは、子育てしながら長く働ける環境が整っています。育児休業や時短勤務制度があるほか、フレックスや在宅勤務で働き方の柔軟性も高く、家庭の事情に合わせやすいのがうれしいポイント。福利厚生も充実し、安心してキャリアを続けられます。

制度・福利の概要

制度・福利のイメージ
在宅勤務
あり
フレックス
あり
時短勤務
託児・保育所
EAP/カウンセリング
勤務地
兵庫県
本社所在地
兵庫県
従業員数

i福利厚生のポイント

  • MHI NSエンジニアリング株式会社は、1961年創業の三菱重工グループの総合エンジニアリング会社です。主に原子力分野での高度な設計業務を手掛け、原子力発電所などの安全・安心な運営に寄与しています。技術力を活かして、カーボンニュートラル社会の実現にも貢献しています。

  • 働きやすい環境づくりに力を入れており、コアタイムなしのフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入。育児休業や育児勤務制度も整っているため、子育て中の女性社員も継続しやすい体制です。完全週休2日制で年間休日は126日(2025年予定)、充実した休暇制度も魅力です。

  • 福利厚生は三菱重工業と同等の充実ぶりで、住宅補助や昼食費補助のほか、財形貯蓄制度や確定拠出年金制度なども利用できます。三菱重工グループの保養施設や社員割引制度もあり、安心した生活支援が受けられる点も魅力的です。

施設の概要OVERVIEW

組織名MHI NSエンジニアリング株式会社
業種エンジニアリング
住所 〒652-8585 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番1号(三菱重工神戸造船所内)
電話番号 078-671-2321
WebサイトURL https://www.mhi.com/jp/group/mhinseng/
設立年1961
社員数

よくあるご質問(ご利用ガイド)

ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。

MHI NSエンジニアリング株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?

制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。

掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?

企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。

認定マーク(くるみん等)の意味は?

所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。

応募前に確認しておくとよいポイントは?

在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。

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