Mamable編集部より
セロリー株式会社は創業から半世紀以上、品質重視のユニフォーム作りを続ける岡山の企業です。具体的な子育て支援の制度は明記されていませんが、安定した環境で長く働きたいママには地域密着のものづくり企業として検討できる選択肢です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 岡山県
- 本社所在地
- 岡山県
- 従業員数
- 140 名
i福利厚生のポイント
セロリー株式会社は1966年に創業し、主にユニフォームの製造・販売を手掛ける企業です。岡山県岡山市南区藤田に本社を置き、全国に営業所・工場を展開しています。140名の社員が在籍し、品質にこだわった商品の提供を続けています。
創業以来、確かなものづくりを重視し、50年以上にわたりユニフォーム市場で信頼を築いてきました。オリジナルブランドを持ち、イベントやメディアへの衣装提供も行っていますが、育児支援制度など具体的なママに関連するサポート情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | セロリー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造・販売・サービス業 |
| 住所 |
岡山県岡山市南区藤田1678-1 |
| 電話番号 | 086-296-8060 |
| WebサイトURL | https://www.selery.co.jp/ |
| 設立年 | 1966 |
| 社員数 | 140名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
セロリー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
