Mamable編集部より
株式会社原青果は、広島中央卸売市場で70年以上の歴史をもつ青果仲卸業の企業です。子育てサポート認定を受け、食事補助や育児支援があり、福利厚生も手厚いため、家事や育児との両立を目指すママにおすすめ。清潔な職場環境と働き方改革の実践も安心感につながります。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 広島県
- 本社所在地
- 広島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社原青果は広島市中央卸売市場に拠点を置き、青果物の仲卸業を主に行っています。1952年創業の老舗で、国内外の野菜・果物を旬の産地から仕入れ、ギフトセット販売も展開。働き方改革実践企業として、働きやすさ向上に努めています。
働くママを支える子育てサポート企業として認定され、食事補助(月5,000円)や育児支援制度があります。昇給や賞与は年1回・2回で、退職金共済や社会保険など福利厚生が充実。加工場は冷暖房完備で清潔な環境、休憩室も整備され、安心して働き続けやすい会社です。
勤務時間は主に朝4時から16時までの日勤が多く、日曜・祝日や水曜の市場休業日、年末年始や夏季休暇も取得可能。パートタイムやアルバイトの複数時間帯もあり、車通勤も可能。仕事と家庭の両立を重視し、19時には家族と夕飯がとれる環境です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 原青果 |
|---|---|
| 業種 | 青果物仲卸業 |
| 住所 |
広島県広島市西区草津港1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 082-279-2156 |
| WebサイトURL | https://haraseika.jp/ |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 原青果の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



