Mamable編集部より
岩国市社会福祉協議会は、多彩な雇用形態と子の看護休暇・介護休暇の取得推進で、育児と仕事の両立がしやすい環境づくりに注力している点が魅力です。地域に根ざした福祉活動を支えながら、子育てママも安心して働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 山口県
- 本社所在地
- 山口県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
社会福祉法人岩国市社会福祉協議会は、放課後等デイサービス指導員や生活介護事業支援員、訪問介護員、看護職員など多様な職種で職員を募集しています。正規職員・パート職員・嘱託職員など多様な雇用形態があり、社会保険の有無を選べるポジションもあります。
子の看護休暇や育児休暇、介護休暇の取得促進に力を入れており、令和7年度からはこれら休暇取得率の向上を目指す行動計画を実施。職場環境の整備により、仕事と育児・介護の両立を支援しています。
地域福祉の充実を目指し、生活支援体制整備事業や成年後見制度利用促進事業、高齢者の社会参加支援など、多彩な福祉事業を展開。地域の皆が支え合う環境づくりに積極的に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人 岩国市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護 |
| 住所 |
山口県岩国市岩国4-2-20 |
| 電話番号 | 083-902-2355 |
| WebサイトURL | https://iwasha.hp.peraichi.com/main/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人 岩国市社会福祉協議会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
