Mamable編集部より
岩国市の医療法人岩国病院は、明治時代から続く歴史ある病院です。子育て世代への理解が深く、柔軟な勤務体系や育児参加の推奨、里帰り出産の受け入れなど、ママに優しい取り組みが魅力です。職場のフォロー体制も充実し、ママが安心して働ける環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 山口県
- 本社所在地
- 山口県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
医療法人岩国病院は、1884年の開設以来、山口県岩国市で137年以上にわたり地域医療に貢献してきました。特に子育て世代に配慮し、ライフスタイルに合った勤務体系を整え、働くママも無理なく続けやすい環境づくりに取り組んでいます。
育児支援面では、妻の妊婦検診に夫や家族の同行を推奨し、里帰り出産の受け入れや立会い分娩も積極的にすすめています。妊婦さんと家族の主体性を尊重した『チャレンジング・デリバリー』という出産スタイルを提案し、安心して家族で新しい命を迎えられる体制です。
常勤入職者に対しては30万円の祝い金制度があり、病棟勤務・外来勤務の看護師を募集しています。入職後は先輩スタッフのサポートも充実しており、子育てと仕事の両立に不安がある方にも安心できる職場環境を整えています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 医療法人 岩国病院 |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 住所 |
山口県岩国市岩国三丁目2−7 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://xn--vcsv5k9wyg03a.jp/ |
| 設立年 | 1884 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
医療法人 岩国病院の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



