Mamable編集部より
百十四銀行は、香川県を中心に地域に根ざした金融機関として、働くママにやさしい環境が整っています。育休復帰支援や父親育休制度が充実し、子育てしながらキャリアを積みやすい工夫があるのが魅力。さらに女性の活躍推進で高い評価を得ており、安心して長く働ける職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- あり
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 香川県
- 本社所在地
- 香川県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
百十四銀行は2016年に四国初の『えるぼし3段階目(最上位)』認定を取得し、女性活躍推進に積極的です。2017年には香川県の金融機関として初の『プラチナくるみん認定』を受け、父親休暇制度の導入や早帰り促進など、子育てと仕事の両立支援を充実させています。
育休復帰応援セミナーやジョブリターン制度を設け、育児や介護とキャリア継続を後押し。さらに看護休暇やファミリーサポート休暇も利用可能で、ワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。
四国アライアンス奨学金返還支援制度に参画し、若手社員の奨学金返還を最大50万円まで支援。シーズン休暇やほほえみ休暇（記念日休暇）など、多様な休暇制度も整備し、育児や介護に配慮した働き方が可能です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 百十四銀行 |
|---|---|
| 業種 | 銀行業 |
| 住所 |
香川県高松市亀井町5-1 |
| 電話番号 | 0878362755 |
| WebサイトURL | https://www.114bank.co.jp/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
百十四銀行の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
