Mamable編集部より
高速道路を守り、地域の暮らしを支える技術職としてのやりがいがある西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社。完全週休2日制やポイント制福利厚生、健康経営の推進など、ワークライフバランスを大切にできる環境が魅力です。ママも働きやすい充実した福利厚生が心強いポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 香川県
- 本社所在地
- 香川県
- 従業員数
- 447 名
i福利厚生のポイント
西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社は、香川県高松市に本社を置き、1992年に設立された高速道路関連の建設業企業です。道路構造物の点検や補修、電気・機械設備の維持管理など多様な技術職を募集しており、資格保有者を優遇する採用方針です。
福利厚生が充実しており、労災補償制度や退職金制度、宿舎制度、同好会助成、さらにポイント制のカフェテリアプランによって健康増進や余暇活動を支援しています。完全週休2日制(土日休み)で祝日や年末年始の休暇も確保され、働きやすい環境を整えています。
健康経営にも力を入れており、経営トップが健康経営推進の責任者となり、産業医や健康保険組合と連携しながら従業員の心身の健康保持に努めています。社員が明るく元気に働ける職場づくりが進められていることも特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒760-0072 香川県高松市花園町三丁目1番1号 |
| 電話番号 | 087-834-1121 |
| WebサイトURL | https://www.w-e-shikoku.co.jp/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | 447名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
西日本高速道路エンジニアリング四国株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



