Mamable編集部より
株式会社中野建設は創業100年以上の歴史を持ち、建設版働き方改革を積極的に取り入れ、4週6休または4週8休制度を採用しています。DXの導入で効率化と技術継承を実現し、地域活動も盛ん。ママが安心して長く働ける環境づくりを目指す姿勢が好印象です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 佐賀県
- 本社所在地
- 佐賀県
- 従業員数
- 268 名
i福利厚生のポイント
株式会社中野建設は1918年創業の老舗建設会社で、佐賀県佐賀市に本社を置き、福岡市や唐津市、鹿島市にも支店を持ち、地域に根ざした事業展開を行っています。従業員数は268名で、建設版働き方改革に対応した4週6休または4週8休制度を導入しています。
同社は建設業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に導入し、人材不足の解消や時間外労働の削減に取り組んでいます。この取り組みによって技術の継承や生産性向上が期待され、従業員がより働きやすい環境づくりに力を入れています。
地域貢献にも熱心で、佐賀県内で開催されるスポーツイベントやボランティア活動に積極的に参加し、地域活性化を目指しています。県内の各種スポーツ支援を通じて、社員が地域社会の一員として誇りを持って働ける職場環境を形成しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 中野建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒840-8588 佐賀県佐賀市水ヶ江二丁目11番23号 |
| 電話番号 | 0952243211 |
| WebサイトURL | https://www.nakanet.co.jp/ |
| 設立年 | 1918 |
| 社員数 | 268名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
株式会社 中野建設の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



