Mamable編集部より
満留建設は地元鹿児島で40年以上地域インフラを支え、地元愛に溢れる建設会社です。完全週休二日制で年間休日も多く、有給消化促進日も設けられているため、子育て中のママでも仕事と家庭の両立が図りやすい環境が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 鹿児島県
- 本社所在地
- 鹿児島県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
鹿児島県いちき串木野市に拠点を置く株式会社満留建設は、1979年創立の総合建設会社です。地域のインフラ整備に40年以上携わり、土木・舗装・型枠・管工事など幅広い工事を手掛けています。
完全週休二日制を採用し、年間休日109日あります。5月大型連休、夏季休暇、年末年始休暇などの休暇制度が整備されており、有給休暇取得も促進されています。
福利厚生は社会保険完備のほか建設業退職金共済制度や健康診断の二次検診費用負担、家族手当、禁煙手当、健康手当など多彩で、社員の健康管理にも配慮しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社 満留建設 |
|---|---|
| 業種 | 建設業 |
| 住所 |
〒896-0066 鹿児島県いちき串木野市野元21809番地 |
| 電話番号 | 0996331323 |
| WebサイトURL | https://mitsudomekensetsu.com/ |
| 設立年 | 1979 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社 満留建設の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
