株式会社HiSC
Mamable編集部より
株式会社HiSCは子育て支援の「くるみん認定」を取得し、健康経営優良法人としても認められる働きやすさが魅力です。お客様に近い立場で素早く丁寧に対応する企業文化のもと、新卒採用も始まり、ママ社員も安心して長く働ける環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社HiSCは、1996年に札幌で設立され、東京渋谷区に本社を置く情報通信業の企業です。全国に複数の拠点があり、NHKやTBSなど大手放送局を取引先に持つ信頼性の高い会社です。
くるみん認定（厚生労働大臣認定の子育てサポート企業）を取得しており、健康経営優良法人としても2024年・2025年連続で認定されています。札幌市のワーク・ライフ・バランスplus企業認証も受け、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
お客様に寄り添い、業務が滞らないよう即日対応を重視する社風です。初の本格的な新卒採用を開始し、誠実に社会と向き合う仲間を育成しています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社HiSC |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 住所 |
東京本社 〒150-0047 東京都渋谷区神山町5-5 NRビル7F、札幌本社 〒060-0031 札幌市中央区北1条東2丁目5-8 創成パークビル4F、新潟オフィス 〒950-0087 新潟市中央区東大通2-1-4 BIZcomfort新潟 |
| 電話番号 | 101010000213 |
| WebサイトURL | https://hisc.co.jp/ |
| 設立年 | 1996 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社HiSCの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
