Mamable編集部より
北海道テレビ放送は地域に根ざした放送局で、地元の子どもたちの職場体験や教育に協力するなど、地域とのつながりを深めています。ママにやさしい制度の情報は公式に公開されていませんが、地域密着型の会社として、働きやすさなど気になる点は直接相談しやすい環境かもしれません。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 北海道
- 本社所在地
- 北海道
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
北海道テレビ放送株式会社は1967年に創立された北海道札幌市中央区に本社を置く地域密着の放送局です。地域のニュースや生活に密着した情報発信を続けており、教育や地域活動にも積極的に関わっています。
採用情報では、具体的な子育て支援制度やワークライフバランスに関する情報は見受けられませんが、地域の小中高生の職場体験受け入れや教育関連の講義を行うなど、教育支援にも力を入れています。
社内の女性比率や育児支援制度の詳細情報は公開されていません。ママにやさしい環境の有無は公式情報としては明示されていないため、見学や問い合わせで直接確認するのがおすすめです。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 北海道テレビ放送株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 放送 |
| 住所 |
〒060-8406 札幌市中央区北1条西1丁目6番地 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | http://www.htb.co.jp/ |
| 設立年 | 1967 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
北海道テレビ放送株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
