Mamable編集部より
株式会社ソノベは、仙台に根ざし90年以上の歴史を持つ印刷会社です。働くママを支援する「くるみん認定」を得て、安心して子育てと仕事を両立できる体制が整っています。年間休日111日で休暇制度も充実。情報管理の厳しさからも信頼できる職場です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 宮城県
- 本社所在地
- 宮城県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社ソノベは1928年創業の印刷業会社で、宮城県仙台市に本社があります。子育てサポート企業として宮城労働局の認定を受け「くるみんマーク」を取得しており、働くママを応援する環境づくりに取り組んでいます。
年間休日は111日で、日曜・祝日を基本に夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇を設けています。オンとオフの切り替えもしやすく、家庭との両立を目指す方にも優しい職場環境です。
個人情報保護体制認定制度「JPPS」の認定を取得しており、情報管理が徹底されています。印刷とデジタル両面からお客様の要望に応える制作実績も豊富で、安定した企業基盤が魅力です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ソノベ |
|---|---|
| 業種 | 印刷業 |
| 住所 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-12 GMビルディング7F |
| 電話番号 | 022-263-7733 |
| WebサイトURL | https://www.sonobe.co.jp/ |
| 設立年 | 1928 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ソノベの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
