株式会社東建工営
Mamable編集部より
東建工営は、子育て世代が働きやすい制度を備え、育児休暇や子の看護休暇が利用可能です。社員寮には家電完備のうえセキュリティもしっかりしており、生活面も安定。奨学金返還支援も長期にわたって受けられるため、キャリア形成と家庭の両立を目指すママに心強い環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 宮城県
- 本社所在地
- 宮城県
- 従業員数
- 422 名
i福利厚生のポイント
株式会社東建工営は1976年設立の建設コンサルタント企業で、宮城県名取市に本社を構えています。ISO 9001認証や宮城県の女性のチカラを活かす企業認証などを取得し、技術力の維持向上と社員の成長を重視しています。
福利厚生が充実しており、社員寮（家電付き・オートロック完備）、奨学金返還支援（月上限20,000円、最長15年）、住居手当（上限35,000円）、資格手当（最高27,000円）などを備えています。子の看護休暇や育児休暇、介護休暇も取得可能です。
仕事は土木施工管理や土木設計の技術支援業務が中心で、勤務地は本社のほか東北から九州までのエリアがあります。週休2日制（土日休みが基本）、年次有給休暇は時間単位で取得でき、休暇制度も整備されています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社東建工営 |
|---|---|
| 業種 | 建設コンサルタント |
| 住所 |
宮城県名取市杜せきのした一丁目2番地の7 |
| 電話番号 | 022-383-9811 |
| WebサイトURL | https://www.tokenkoei.co.jp/ |
| 設立年 | 1976 |
| 社員数 | 422名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社東建工営の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
