Mamable編集部より
いわき福音協会は、半世紀以上にわたり地域の障がい者支援を続けてきた信頼ある法人です。福祉や保育の各現場で、子育て中のママも専門性を活かし成長できる環境。地域社会と丁寧に関わりながら、温かい支援を提供している点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人いわき福音協会は1951年創立、福島県いわき市を拠点に、障がい福祉を中心とした福祉・介護・保育の事業を展開しています。利用者一人ひとりの想いに寄り添い、地域と共に歩む社会づくりを目指しています。
保育士、支援員、看護師、理学療法士など多様な職種を募集し、障がいのある方や子どもから高齢者まで幅広く支援。専門性を磨きながら、明るく熱意ある方が活躍できる職場環境を整えています。
複数の福祉施設や保育所を運営し、地域に根差したサービスを提供。社員の声や女性比率、残業時間などの具体的なデータは非公開ですが、互いを尊重し連携できる職場文化が大切にされています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人いわき福音協会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・介護・保育 |
| 住所 |
福島県いわき市 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://i-fukuin.com/ |
| 設立年 | 1951 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
社会福祉法人いわき福音協会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
