Mamable編集部より
株式会社zero oneは、福島県福島市で総合建設業を展開し、2025年5月に「くるみん認定」を取得。子育てと仕事の両立を後押しするため、多様な働き方の導入や福利厚生の充実に取り組む姿勢が魅力です。明るくコミュニケーションのとりやすい社風も、ママにとって安心して働ける環境のポイントです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- あり
- 勤務地
- 福島県
- 本社所在地
- 福島県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
株式会社zero one（ゼロワン）は福島県福島市に拠点を置く総合建設業の企業です。2025年5月に、子育てしやすい職場環境づくりに積極的に取り組む企業として「くるみん認定」を取得し、社員の仕事と育児の両立支援に努めています。
同社は多様な働き方の支援や働き方改革を推進し、明るくコミュニケーションが活発な社内環境を大切にしています。福利厚生も充実しており、社員一人ひとりのライフステージに応じた働きやすさを目指しています。
地域に根差した活動にも積極的で、福島eスポーツフェスの開催や地元スポーツチームのスポンサー活動など、地域貢献にも力を入れています。地域発展と社員の成長の両立を大切にしている企業です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社zero one（ゼロワン） |
|---|---|
| 業種 | 総合建設業 |
| 住所 |
福島県福島市 |
| 電話番号 | 22-41310-0315 |
| WebサイトURL | https://zero1.ne.jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社zero one（ゼロワン）の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
