キヤノンエコロジーインダストリー株式会社
Mamable編集部より
キヤノンエコロジーインダストリー株式会社は、女性社員が多く、くるみん認定取得で子どもの看護休暇制度が設けられている点がママに嬉しいポイント。環境に配慮した取り組みが根付く企業風土のなかで、家庭と仕事を両立しやすい環境が整っています。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 茨城県
- 本社所在地
- 茨城県
- 従業員数
- 580 名
i福利厚生のポイント
キヤノンエコロジーインダストリー株式会社は、茨城県守谷市に本社を置き、製造業に従事しています。女性社員比率は40.5％と高く、くるみん認定を取得しているため、子育て中の方も安心して働ける環境整備が進んでいます。
子どもの看護休暇制度があり、現状は無給ながらも利用できるのが魅力です。また、所定外勤務の削減に取り組むなど、家庭との両立に向けた措置が導入されています。環境技術の開発に力を入れ、資源循環社会の実現に貢献しています。
ISO9001:2015やISO14001:2015をはじめ、令和7年度自然共生サイト認定や茨城県地球にやさしい企業表彰など複数の認証を受けており、環境への取り組みが評価されています。地域との協働も重視し、社員が一丸となって活動に取り組んでいます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | キヤノンエコロジーインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 製造業 |
| 住所 |
茨城県守谷市1234番地（本社・茨城事業所） |
| 電話番号 | 140012004 |
| WebサイトURL | https://ecology.canon/ |
| 設立年 | 2004 |
| 社員数 | 580名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
キヤノンエコロジーインダストリー株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
