Mamable編集部より
ちよだ株式会社の『グランヴィル前橋』は、充実した子育て支援があり、保育所の設置で仕事と家庭の両立も可能です。川沿いの自然豊かな立地と街中の利便性が魅力で、ご入居者も職員も安心して快適に過ごしています。メンター制度や研修制度で成長できるバックアップも整っており、ママに優しい職場環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- あり(提携/社内)
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 群馬県
- 本社所在地
- 群馬県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
ちよだ株式会社は介護サービス事業を展開し、群馬県前橋市中心部の千代田町に本社を構えています。地域密着の介護付有料老人ホーム『グランヴィル前橋』を中心に、ショートステイやデイサービスも提供。全室個室のユニット型施設で、自然豊かな川沿いの環境と街中の利便性が両立しています。
職員の働きやすさを重視し、充実した研修制度とメンター制度を導入。新入職員が早期に自立できるよう先輩職員が悩み相談やキャリア支援を行っています。また、保育所を設置しているため、小さな子どもがいる職員も安心して働ける環境が整っています。
ご入居者からは、親しみやすい職員の対応や快適な生活環境への満足の声が寄せられています。広瀬川沿いの散歩道や各種サークル活動など、心身の健康を支える工夫が多く、自由に趣味を楽しみながら安心して暮らせる施設です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | ちよだ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 介護サービス事業 |
| 住所 |
〒371-0022 群馬県前橋市千代田町3丁目3-20 |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://chiyoda-gv.co.jp/ |
| 設立年 | 2005 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
ちよだ株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



