Mamable編集部より
青葉会は、自閉症や知的障がいのある方の生活全般を地域で支え、児童から成人まで幅広い年齢層に対応しています。利用児募集やインターン実施など、子育て家庭や福祉に興味のある方が参加しやすい環境づくりに注力。子どもやご家族への寄り添いを重視した支援が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 千葉県
- 本社所在地
- 千葉県
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
社会福祉法人青葉会は千葉県柏市を拠点に、自閉症や知的障がいのある方々の生活支援に注力しています。児童発達支援や放課後等デイサービス、成人の作業所、グループホームなど多様な施設を運営し、生まれ育った街で切れ目のない支援を実現しています。
令和8年度、児童発達支援センターリトルペガサスでは利用児の募集を開始。発達の遅れや障がいのあるお子さんとそのご家族を療育プログラムや相談支援で総合的にサポートし、子育て応援の使命を大切にしています。
2025年には児童発達支援センター、放課後等デイサービス、成人作業所、グループホームの4施設で1DAY仕事体験やインターンシップを実施予定。福祉に関心を持つ学生向けに、週1回や月数回から可能なアルバイトも募集中です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 社会福祉法人青葉会 |
|---|---|
| 業種 | 福祉・障がい者支援 |
| 住所 |
千葉県柏市十余二175-66 |
| 電話番号 | 04-7197-4080 |
| WebサイトURL | https://aobakai-js.or.jp/ |
| 設立年 | 2013 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
社会福祉法人青葉会の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



