Mamable編集部より
株式会社JR東日本クロスステーションは、駅ナカの利便性を活かした多彩な事業と積極的な採用で働きやすさを追求。飲食業界未経験も歓迎で、子育て中のママも新しいキャリアにチャレンジしやすい環境です。社会や環境にも配慮しながら、安定した職場づくりに取り組んでいる点も魅力的です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社JR東日本クロスステーションは2025年設立、東京・渋谷区千駄ヶ谷に本社を置いています。リテール、フーズ、ウォータービジネス、デベロップメントの各カンパニーで幅広く事業を展開し、新卒・キャリア・アルバイト採用を実施中です。
飲食業界未経験者も歓迎しているので、経験がなくても挑戦しやすい職場です。主な店舗は駅構内にあり、土産専門店『HANAGATAYA』などで地域の魅力を活かした商品展開を行っています。
環境への配慮にも積極的で、脱炭素や資源リサイクルを推進。駅という生活に密着した場所で、快適さとサステナビリティを大切にした事業運営を行っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社JR東日本クロスステーション |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-8 サウスゲート新宿ビル |
| 電話番号 | — |
| WebサイトURL | https://www.jr-cross.co.jp/ |
| 設立年 | 2025 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社JR東日本クロスステーションの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
