Mamable編集部より
ディスコは心身の健康と安全を大切にする姿勢が魅力。働くママに特化したサポート情報はないものの、健康経営優良法人の認定や毅然とした職場環境で安心して長く働ける期待が持てます。産休・育休や時短勤務の情報は明示されていませんが、公式サイトや問い合わせで確認できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
ディスコ株式会社は東京都千代田区に本社を置く、精密加工装置および加工ツールの製造メーカーです。半導体製造装置の開発から中古品の売買、研修サービスまで幅広く手がけています。
健康経営優良法人に9年連続認定されており、従業員の心身の健康と安全を重視する社内体制を整えています。迷惑行為などに対しては厳格に対応し、働きやすい環境づくりに努めています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ディスコ |
|---|---|
| 業種 | 精密加工装置・加工ツールの製造 |
| 住所 |
東京都千代田区 |
| 電話番号 | 03-4590-1130 |
| WebサイトURL | https://www.disco.co.jp/jp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ディスコの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
