Mamable編集部より
日鉄興和不動産は、都心の重要なエリアで長年にわたり都市開発を手掛けてきた企業です。子育て支援の制度詳細は不明ですが、安定した経営基盤と大手グループとの強い連携があり、働く母親にとって安心できる職場環境が期待できます。勤務地もアクセス良好な赤坂エリアで通勤しやすい点も魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 573 名
i福利厚生のポイント
日鉄興和不動産株式会社は、東京都港区赤坂に本社を構える総合デベロッパーで、オフィスビルの開発・賃貸・管理や、マンション分譲事業を中心に幅広く事業を展開しています。みずほフィナンシャルグループや日本製鉄グループとの連携を強みとし、安定した経営基盤を持つ企業です。
創業は1952年、現在の商号は1997年に設定されました。従業員は573名(2025年3月時点)で、都心のプライムエリアに多くの実績を持ち、外国人向け高級マンションの賃貸管理や物流施設の開発にも取り組んでいます。
働き方や子育て支援に関する制度については、公開されている情報がなく、認定マーク(くるみん、えるぼし等)も確認されません。しかし、業界内でも安定したポジションであり、安心感のある企業であることがうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 日鉄興和不動産株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 住所 |
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6774-8000 |
| WebサイトURL | https://www.nskre.co.jp/ |
| 設立年 | 1997 |
| 社員数 | 573名 |
よくあるご質問(ご利用ガイド)
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報(求人票・就業規則・面談時の説明)をご確認ください。
日鉄興和不動産株式会社の在宅勤務や時短は必ず利用できますか?
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら?
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク(くるみん等)の意味は?
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは?
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。



