Mamable編集部より
WAMは、福祉・医療施設向けの専門的な融資や経営支援を通じて、子育て世代を間接的に支えています。特に保育所整備にも関わるため、ママが安心して働ける社会づくりに貢献。また、障害者支援や貧困対策の助成も行っており、地域と共に子どもの未来を応援している点が魅力です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
- —
- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- —
i福利厚生のポイント
独立行政法人福祉医療機構（WAM）は、福祉・医療施設の整備に関する融資を提供し、特別養護老人ホームや保育所といった施設の経営支援も行っています。さらに、施設運営に役立つリサーチやコンサルティング、各種セミナーの配信も積極的に行い、業界の働き方改革や経営改善を支えています。
地域に密着したきめ細かな活動や、こどもの貧困に対する草の根の支援活動への助成、障害のある方が安心して生活できるための相互扶助制度の運営など、幅広い社会福祉分野に貢献しています。これにより、地域や利用者に対して多面的な支援を提供しています。
採用情報や職員研修制度の詳細も公開されており、職員の成長や専門性向上を重視しています。電話やメールフォームなどで問い合わせ窓口が整備されているため、制度や業務に関する質問や相談が気軽にできる環境が整っています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 独立行政法人福祉医療機構（WAM） |
|---|---|
| 業種 | 福祉・医療支援機関 |
| 住所 |
東京都港区三田2-10-3 |
| 電話番号 | 8010405003688 |
| WebサイトURL | https://www.wam.go.jp/hp/ |
| 設立年 | — |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
独立行政法人福祉医療機構（WAM）の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
