株式会社永谷園フーズ
Mamable編集部より
永谷園フーズは、新技術を積極的に導入しながら、食の安全とおいしさにこだわる老舗ブランドの一翼を担っています。アレルギー対応商品も専用ラインで製造し、子育て中のママにとって安心できる食品づくりに取り組む点が特におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社永谷園フーズは、2021年に永谷園グループの工場を統合して設立され、お茶づけ海苔や松茸のお吸いものなど、おなじみの永谷園商品を製造しています。AIやIoTを活用し、生産効率と品質向上を目指していることが特徴です。
食品安全マネジメントシステムFSSC22000認証を取得したサンフレックス工場では、国内有数のフリーズドライ設備を誇り、衛生的な作業環境と厳しい品質管理により安全安心な商品の生産に努めています。
アレルギー配慮食品の製造専用ラインを設け、厳格な検査のもと商品を出荷。地域の食育やSDGsにも積極的に取り組み、働きやすい職場づくりを目指す姿勢が伺えます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社永谷園フーズ |
|---|---|
| 業種 | 飲食料品の製造・加工 |
| 住所 |
東京都港区西新橋2丁目36番1号 |
| 電話番号 | 03-3432-3105 |
| WebサイトURL | https://www.nagatanien-foods.co.jp/ |
| 設立年 | 2021 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社永谷園フーズの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
