株式会社フレックス
Mamable編集部より
ママの視点からは、子育てと両立しやすい勤務体系についての明確な情報は見当たりませんが、新潟県内で幅広い職種の求人が揃っており、特に外国人の方の仕事紹介も充実しているため、家族の状況に合わせて働き方を選びやすい点がおすすめです。問い合わせ窓口も用意されているので、気軽に相談できるのも安心材料です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 新潟県
- 本社所在地
- 新潟県
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社フレックスは、新潟市東区に拠点を置く人材派遣・人材紹介会社で、1992年設立。新潟県、福島県を中心に医療・福祉・介護、製造業など多様な職種の求人情報を提供しています。外国人専用求人サイトも運営し、多様な働き手をサポートしているのが特徴です。
同社は登録者数約8,000名を誇り、約100社の企業と取引。派遣事業許可番号を保有し、派遣先企業と連携しながら、安心して働ける環境作りに努めています。個人情報保護にも配慮し、適切な管理体制を整えている点も信頼につながっています。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社フレックス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 住所 |
〒950-0813 新潟県新潟市東区大形本町6-8-5 |
| 電話番号 | 025-278-9571 |
| WebサイトURL | http://www.flex-jinzai.com/ |
| 設立年 | 1992 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社フレックスの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
