Mamable編集部より
ロッテは歴史ある企業として、高品質な製品づくりにこだわり、従業員の多様性や健康維持を尊重しています。ママに特化した制度は明示されていませんが、安心して働ける環境づくりを心がけている点が魅力です。女性の働きやすさに繋がる今後の情報公開に期待したい企業です。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
- —
- フレックス
- —
- 時短勤務
- —
- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
- —
- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
- 2,299 名
i福利厚生のポイント
株式会社ロッテは1948年創業の老舗菓子・アイス製造販売企業で、東京都新宿区に本社を置いています。従業員数は約2,300名で、国内外に多くの拠点を持ちます。社名はドイツ文学のヒロインに由来し、『お口の恋人』として長年親しまれてきました。
企業理念として、安全で高品質な製品提供を重視し、従業員の健康や働く環境の向上にも力を入れています。法令遵守や人権尊重にも注力し、社会貢献や環境保護にも積極的に取り組んでいます。
採用は新卒・キャリア採用を行い、営業職を中心に募集しています。詳細な制度や福利厚生については公開情報が限られていますが、従業員や社会への責任を大切にする姿勢がうかがえます。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社ロッテ |
|---|---|
| 業種 | 製造業（菓子・アイスの製造販売） |
| 住所 |
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 |
| 電話番号 | 1940-19691970-1999 |
| WebサイトURL | https://www.lotte.co.jp/ |
| 設立年 | 1948 |
| 社員数 | 2,299名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社ロッテの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
