Mamable編集部より
やまびこは、安全性を重視した屋外作業機械の製造で業界を牽引しており、品質管理や環境対策にも力を入れています。子育て支援制度の詳細は不明なものの、地域社会との関わりや従業員への責任を大切にしているため、安心して働ける職場環境が期待できます。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
- 東京都
- 本社所在地
- 東京都
- 従業員数
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i福利厚生のポイント
株式会社やまびこは2008年に設立され、東京都青梅市に拠点を置く企業です。主に小型屋外作業機械や各種機械の製造および販売を手掛けています。代表ブランドにはKIORITZ、Shindaiwa、ECHOがあり、安全作業を重視した製品づくりを行っています。
同社はISO認証の取得やDX戦略を推進するなど、品質と環境への配慮を事業の柱としています。また、SDGsへの取り組みを掲げ、地域社会や従業員への責任を果たす姿勢が見られますが、働き方改革や子育て支援制度についての具体的な情報は公開されていません。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 住所 |
〒198-8760 東京都青梅市末広町1-7-2 アクセスマップ |
| 電話番号 | 0120-176-181 |
| WebサイトURL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
| 設立年 | 2008 |
| 社員数 | — |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
株式会社やまびこの在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
